Energietransitie Gebiedsontwikkeling Risicomanagement Ruimtelijke besluitvorming
‘Als planoloog zet ik mij met passie in voor de ruimtelijke ontwikkeling van Nederland. Eén van de mooiste aspecten van mijn werk is dat de fysieke leefomgeving altijd onderhevig is aan veranderingen en nieuwe inzichten. Iedere dag leer ik nieuwe dingen die van invloed zijn op projecten. Complexe woningbouwprojecten met veel processen en procedures dagen mij uit, waarbij ik de inhoud kan koppelen aan het proces. Het bij elkaar brengen van verschillende vakgebieden en belangen is waar ik energie van krijg. Door mijn verbindende rol en het aanbrengen van structuur draag ik bij aan de inrichting van de ruimte waarin we prettig kunnen wonen, werken en recreëren. In mijn vrije tijd ben ik graag buiten. Tennissen, squashen en wandelen zijn dingen die ik graag doe. In de winter kijk ik vooral uit naar een welverdiende skivakantie in de Oostenrijkse bergen.’
(Binnen)stedelijke ontwikkeling Mobiliteit Openbare ruimte en groen Politiek-bestuurlijke trajecten
Gertjan is als associé verbonden aan Omniplan.
Huisvesting van aandachtsgroepen Leefbaarheid Ontwikkelbuurten Sociale integratie
‘In mijn vrije tijd ben ik constant op zoek naar verandering. Nieuwe plekken om te bezoeken, nieuwe mensen om te ontmoeten en nieuwe hobby’s om te ontdekken. Zo heb ik ook mijn passie voor yoga ontdekt. Mijn drive voor verandering en innovatie kenmerkt mijn inzet als projectmanager. Anders willen betekent simpelweg anders doen! Ik denk graag buiten de kaders en krijg energie van nieuwe ideeën. Deze ideeën breng ik in de praktijk door zowel mens- als resultaatgericht te werk te gaan. Door mij in te leven in visies van andere partijen probeer ik tot compromissen te komen. Projectmanagement is écht mensenwerk.
Ik ben als stadsgeograaf gemotiveerd om kwetsbare bewoners zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik bestudeer hun behoeftes en ontwikkel voor hen de ideale ruimtes. Hierbij zoek ik graag de verbinding met het sociale domein, waarbij ik uitvogel wat kwetsbare bewoners nodig hebben om mee te kunnen doen aan de samenleving. Als yogi bewaar ik in mijn werk de rust en het overzicht, en bevorder ik de samenwerking door alle belangen te behartigen en mee te nemen in het proces.’
CRM-systeem Digitale omgevingen Financiële afwikkeling MS Office
‘Ook al zijn mijn collega’s vrijwel altijd op pad, ik wil dat op de momenten dat zij hier zijn, zij het bureau als een warm nest ervaren. Dat er sfeer is, dat er ruimte is om even bij te tanken. Ik vind de gezamenlijke lunch dan ook heel waardevol. Zo blijf ik persoonlijk betrokken bij mijn collega’s, mijn Omniplanfamilie. Ik geniet van hun enorme bevlogenheid en hun passie. Mijn werkzaamheden zijn ondersteunend. Ik zorg voor een goede financiële administratie en natuurlijk ondersteun ik mijn collega’s waar nodig. Ik ben een echt familiemens. In mijn vrije tijd ben ik dan ook vaak op pad met mijn man en (klein)kinderen.’
Er zijn nog geen projecten gekoppeld aan deze Omniplanner.
–Dwight D. Eisenhower
Communicatie Energietransitie Stakeholderanalyse en -management Vergunningen
Het plan is niets, planning is alles – Dwight D. Eisenhower. De ruimtelijke ordening in Nederland is continu onderhevig aan veranderende omstandigheden, inzichten en belangen. Hoe mooi uitgewerkt het plan ook kan zijn, de enige manier om ver te komen is door samen te werken met alle belanghebbenden. Want zoals de filosoof Zeno ooit zei: Je zult wijs worden door conversaties te hebben. Alleen door de verschillende belanghebbenden bij het proces te betrekken is het mogelijk om tot de beste oplossingen te komen, die voor iedereen werken. Precies hierin zit voor mij de leukste uitdaging. Om mensen te verbinden en samen naar de oplossingen te kijken zodat de belangen van mens en natuur verenigt kunnen worden. Dit door het creëren van een proces waarin beslissingen en beleid niet voor maar ook met alle belanghebbenden gemaakt wordt.
(Binnen)stedelijke ontwikkeling Gebiedsontwikkeling Selectieprocedures, contractvoorbereiding en aanbesteding Zelfbouw
‘Het mooie van mijn vak vind ik dat je letterlijk dingen van de grond ziet komen. Dat je na een paar jaar terug komt in een gebied en ziet dat het werkt. Dat mensen inderdaad op die plek stoppen om een praatje met elkaar te maken, zoals bedoeld. Als een gebied in gebruik wordt genomen krijgt het pas echt karakter. Daarom is het zo belangrijk om de bewoners en betrokkenen actief te betrekken in het proces. Ik haal energie uit het omgaan met mensen; interesse tonen in de personen waar ik mee samenwerk vind ik zowel leuk als nuttig. Dit uit zich ook in mijn privéleven: Ik ben een gezelligheidsmens en ben altijd in voor een gezellige avond met vrienden of familie, lekker eten en een goed gesprek.’
Bedrijfscultuur HRD en HR Management Organisatieontwikkeling
‘In mijn vrije tijd kan ik net zo goed genieten van gezellige, late avonden met vrienden als van een mooie wandeling in de natuur met mijn gezin en hond. Sporten doe ik graag in teamverband. Ik haal mijn motivatie uit het samen sporten en, ik beken, de gezelligheid daarna. Ik geloof dan ook in mijn werk in oprechte interesse, intrinsieke motivatie en de kracht van een sterk team. Dit combineer ik met openheid, om ruimte te geven aan nieuwe collega’s zodat zij zich snel thuis voelen.
Dat je je snel thuis mag voelen bij Omniplan heb ik ervaren toen ik nog vóór mijn eerste werkdag mee mocht op bureauweekend. Dit weekend was voldoende om me bij thuiskomst al Omniplanner te voelen. Wat een warm welkom! En wat een gepassioneerde en authentieke collega’s. Collega’s met verschillende persoonlijkheden, maar met als overduidelijke overeenkomst ‘een sociale en open mindset’. Niets mooiers dan als Manager Cultuur & Ontwikkeling te mogen bijdragen aan de groei, het succes en werkplezier van deze Omniplanners.
Natuurlijk gun ik veel meer mensen om Omniplanner te mogen zijn. Het spreekwoordelijke ‘kopje koffie’ drink ik dan ook graag. Voel je vrij om mij te benaderen!’
Er zijn nog geen projecten gekoppeld aan deze Omniplanner.
Energietransitie MER Omgevingsplannen Vergunningen
‘Procedures en vergunningen zijn onlosmakelijk verbonden met ruimtelijke ontwikkeling. Het goed organiseren daarvan is een factor die het succes van een project mede bepaald. Kunnen schakelen tussen verschillende niveaus, van strategische aanpak tot de vertaling in een praktische uitwerking. Het in beeld brengen van risico’s die zich voordoen en daar vroegtijdig op anticiperen. En ondertussen tempo in het project houden en goed oog hebbend op de specifieke verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen. Dat is waar ik goed in ben en mij motiveert in een project.’
Energietransitie Politiek-bestuurlijke trajecten Ruimtelijke besluitvorming Stakeholderanalyse- en management
‘Mensen verbinden en in mogelijkheden denken, daar hou ik van. Net als mogelijke problemen ver van te voren inschatten en voorkomen. Vooruitzien, samenwerken en helder communiceren zijn daarbij sleutelwoorden. Ik ben een generalist met waar nodig oog voor detail. Van veel (net) voldoende weten maakt het makkelijk om met de meest uiteenlopende partijen aan tafel te kunnen zitten, hun taal te begrijpen en hun belangen te leren kennen. Een doel kan lineair van A naar B worden bereikt, maar vaak zijn er andere goed begaanbare wegen: “Waarom de korte weg nemen als de langere weg je verder brengt?”
Dat laat ik ook zien in mijn leven buiten Omniplan als hardloper van grote afstanden, bij voorkeur in de bergen en zwaar terrein, maar ook in mijn bijbaantje als begeleider van wandelreizen in de bergen. Ik koester de ruimte om me heen, en in mijn werk streef ik er dan ook altijd naar zo zorgvuldig mogelijk met natuur en landschap om te gaan.’
Leefbaarheid Openbare ruimte en groen Participatie Stakeholderanalyse- en management
‘Als planoloog ben ik altijd nieuwsgierig geweest naar de inrichting van de ruimte. Of dit nu een stad, een buurt of een natuurgebied is. Wat mij dan het meest boeit is hoe mensen in hun omgeving samen leven. Juist het mooie van mijn vak is dat ik die mensen vaak betrek bij het vinden van de juiste oplossing. Wat mij betreft weten zij het beste wat er speelt. Door goed naar hen te luisteren komen wensen en belangen boven water. Zo ontstaan de best gedragen oplossingen. Dit doe ik liever niet alleen, maar juist in een team. Ik krijg veel energie van het samen nadenken over het beste resultaat om zo concrete doelen te behalen. Ontspannen doe ik het liefst op het Zuiderstrand in Den haag: hardlopen door de duinen, surfen als er golven staan of met vrienden bij een strandtent. Zo geniet ik ook optimaal van mijn eigen omgeving!’
